Unsere Mitarbeiter*innen

Unsere Mitarbeiter*innen haben sich bewusst für eine pflegerische Arbeit mit starken Beziehungsaspekten und einem ganzheitlichen Menschenbild entschlossen. Pflege ist für uns dann qualitativ hochwertig, wenn der pflegebedürftige Mensch als Ganzes gesehen wird – in allen Bereichen, mit all seinen Erfahrungen und Bedürfnissen. Wir stehen für eine wertschätzende Beziehung zu unseren Patient*innen und die Umsetzung unserer Werte im Pflegeprozess. Wir sind uns bewusst, dass eine hohe Pflegequalität von den fachlichen und menschlichen Kompetenzen jedes einzelnen in unserem Team.

Unser Pflegeteam

Unsere Mitarbeiter*innen werden grundsätzlich nur mit Aufgaben betreut, die ihrer fachlichen Kompetenz und ihren Möglichkeiten entsprechen. Jedes Teammitglied wird anhand eines umfangreichen Einarbeitungsprozesses mit den Aufgaben und Besonderheiten in der ambulanten Pflege vertraut gemacht. Wir bieten regelmäßige interne und externe Fortbildungen an, um uns und unsere Mitarbeiter stets auf aktuellem Stand zu halten. Daneben stellen wir allen Mitarbeitern Fachliteratur und verschiedene Pflegezeitschriften zur selbstständigen Weiterbildung und Information zur Verfügung.

Personalführung

Unsere Mitarbeiter*innen werden in alle wichtigen Entscheidungen einbezogen. So haben sie die Möglichkeit, ihre praktische Erfahrung und ihr individuelles Wissen einzubringen und so zu einer hohen Entscheidungsqualität beizutragen. Dies betrifft auch die Tourenplanung und Dienstplangestaltung.

Entsprechend unserer Pflegephilosophie leben wir auch in unserem Pflegeteam eine Kultur der Eigenverantwortung im Rahmen der jeweiligen Fachkompetenz. Wir sind uns bewusst, dass sich die Beziehungspflege auch im gesamten Führungs- und Leitungsverhalten widerspiegeln muss.

Individuelle Arbeitszeiten zu ermöglichen, ist ein Grundsatz unserer Dienstplangestaltung. Auf diese Weise versuchen wir, allen Mitarbeiter*innen – ob mit kleinen Kindern, mit Ehepartnern mit werksabhängigen Arbeits- und Urlaubszeiten oder entsprechend ihrer persönlichen Neigungen – gerecht zu werden.